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Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Job Köln - Karriere bei why worry

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Wir, die why worry GmbH sind Teil der 100 Mitarbeiter starken Digitalagentur-Gruppe sunzinet. Wir fokussieren uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit Digital- und IT-Know How. Dabei zählen Kunden aus verschiedenen Branchen zu unseren Partnern und sorgen für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. 

Wir leben die DNA unserer Fokusbranchen, indem wir Menschliches und Digitales miteinander verbinden: Modernste Services und Tools und starkes Team-Play steht bei uns im Vordergrund. Nur so erreichen wir dauerhaft eine hohe Motivation bei uns im Team. Unterstützt von unserer Agenturgruppe und unserem breiten Netzwerk sorgen wir für individuelle Weiterbildung und Wissenstransfer, um innerhalb unserer Branche immer einen Schritt voraus zu sein.

Deine Aufgaben

  • Erstellung von Bedarfsanalysen auf Grundlage vorhandener Kundenanfragen
  • Identifikation der besten Talente und Professionals über verschiedene Recruiting Kanäle
  • Vorqualifizierung von Kandidaten durch telefonische / persönliche Interviews und Gewährleistung einer nachhaltig positiven Candidate Experience
  • Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen und Erstellung hochwertiger Kandidatenprofile
  • Entwerfen und Schalten von Stellenanzeigen
  • Begleitung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Pflege des internen CRM-Systems

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung
  • Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten am Telefon, per Email und im Verkaufsgespräch
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich in Form von Praktika / Werkstudententätigkeiten
  • Spaß am professionellen Recruiting und Fähigkeit Menschen zu begeistern
  • Strukturierte, kommunikative und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Affinität zu Themen aus den Bereichen Digital, Medien & IT
  • Gute MS Office- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

  • Bezuschussung zur BAV 
  • Möglichkeit ein Bike oder E-Bike zu leasen 
  • Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit inkl. mobile Office Option 
  • 30 Urlaubstage 
  • Ein attraktives Vergütungsmodell 
  • Zusammenarbeit mit tollen Kunden 
  • Kostenlose Getränke, Obst und Snacks 
  • Neuste Soft- und Hardware, die das Arbeiten erleichtern
Let´s go: Bitte lade uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) in unserem Stellenportal hoch. 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!